
Jeudi 26 et 27 Février 2026
Une expérience grandeur nature au Salon de l’Agriculture 2026
Les stagiaires en Projet Pro ont vécu une expérience riche et conviviale à Paris. Lors de leur visite au Salon de l’Agriculture 2026, ils ont pu découvrir de nombreux métiers, échanger avec des professionnels et profiter pleinement de l’ambiance, notamment autour de dégustations de produits locaux. Le lendemain, ils ont poursuivi leur immersion en explorant les grands monuments de Paris à travers un jeu de piste grandeur nature, alliant découverte culturelle, esprit d’équipe et plaisir.
Une immersion gourmande et inspirante au cœur de l’Aveyron

Le 16 mars 2026, nos stagiaires en projet professionnel de Decazeville et Villefranche ont vécu une journée aussi enrichissante que conviviale, placée sous le signe de la découverte, du partage et du terroir.
Direction tout d’abord les célèbres caves de Roquefort-sur-Soulzon, berceau d’un fromage emblématique du patrimoine français. Nous avons eu le privilège de visiter les caves de la Société Fromagère Papillon, où nos stagiaires ont pu comprendre les étapes de fabrication du Roquefort, de l’affinage en cave naturelle à la sélection des meilleurs fromages.
Ce moment fort s’est prolongé par une dégustation généreuse et savoureuse, permettant à chacun d’éveiller ses papilles et d’apprécier toute la richesse de ce produit d’exception.
La journée s’est poursuivie à la La Ferme du Céor, exploitation agricole locale engagée dans la production de produits laitiers. Les stagiaires y ont découvert le quotidien d’une ferme, les méthodes de fabrication artisanales, ainsi que les valeurs de passion et d’authenticité qui animent ses producteurs.
L’accueil chaleureux réservé par les exploitants, ainsi que la dégustation de délicieux yaourts offerts généreusement, ont marqué les esprits et renforcé le sentiment de partage qui a rythmé cette journée.
Sous un soleil radieux, cette sortie a permis à nos stagiaires de s’ouvrir à de nouveaux horizons professionnels, de mieux comprendre les métiers liés à l’agriculture et à l’agroalimentaire, et de vivre une expérience humaine riche de sens.
Une journée inspirante, entre patrimoine, savoir-faire et convivialité, qui restera sans aucun doute gravée dans les mémoires !
Get in the ring 2026
L’édition 2026 de Get in the Ring Paris a confirmé la richesse et le dynamisme de l’écosystème entrepreneurial présent cette année. Les pitchs ont été particulièrement inspirants, portés par des projets ambitieux et innovants tels que UNITEE, Active Pilates Leang, FoodMoov et KryptaPay.
Chaque finaliste a su défendre sa vision avec conviction, démontrant la diversité des solutions proposées — de la construction durable aux solutions de paiement, en passant par le sport digital et la foodtech. Cette édition a offert un véritable moment d’échanges, d’opportunités et de connexions à fort potentiel.
Stratégies Formation
Une Expertise Reconnaissable et des Actions Diversifiées


Avec plus de 26 années d'expérience, STRATÉGIES s'est affirmé comme un acteur clé dans l'accompagnement et l'orientation professionnelle. Grâce à ses interventions ciblées et diversifiées, en collaboration avec divers prescripteurs et partenaires institutionnels ou privés, l'organisme a obtenu les prestigieuses certifications Région et Qualiopi.
Depuis sa création, STRATÉGIES est fortement engagé dans l'insertion professionnelle et la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme. Nous nous consacrons sans relâche à résoudre les problématiques spécifiques des publics que nous accompagnons, qu'il s'agisse d'individus ou de groupes.
« Notre objectif est de fournir des outils pratiques et des compétences adaptées pour que chaque individu puisse trouver sa place. »
2198
Demandeurs d'emploi accompagnés sur le dispositif Activ'Projet
468
Stagiaires Projet pro accompagnés vers un emploi ou une formation qualifiante ou certifiante
248
Personnes accompagnées sur l'action ACL, Accélèr'emploi dans le Lot
Depuis 2019
Depuis 2021
Depuis 2019
Ce que nous faisons?

Formation Projet Pro
(financée par la Région Occitanie)
Modules : Remise à niveau des connaissances, travail sur les Softskills, élaboration individuelle du projet professionnel, techniques de recherche d’emploi, périodes d’immersion en entreprises, approche du développement durable et prise de conscience sur les enjeux environnementaux.
Durée moyenne : de 2 à 3 mois (adaptée au parcours de chacun)

Bilan de compétences
(finançable C.P.F)
Modules : Diagnostic individualisé et évaluation des compétences, aide à l’orientation professionnelle, développement de projets de reconversion.
Durée moyenne : de 2 à 5 mois (adaptée au parcours de chacun)

C.S.E
(Comité Social et Économique)
Modules : Rôles, droits et devoirs des membres élus du CSE, communication et négociation, santé et sécurité au travail, gestion des droits et des réclamations des salariés, DUERP et relations avec la médecine du travail
Durée : 5 jours
Recontrez notre équipe

Charles Gaspard
Président

Nathalie Guilloux
Formatrice/CIP/référente qualité

Kelly Recoules
Formatrice/Chargée de développement

Damien Bicho
Formateur/CIP

Mathieu Richard
Formateur/CIP

Nadine Chevalier
Assistante de gestion et de formation

Siam Nafié
Assistante de formation



















